お仕事を依頼したい方向け

社内規程整備(労務関連以外)

  • 予算目安
    ¥100,000
  • 納期目安
    31

概要

中小企業様では社内規程が整備されていないことがありますが、適切に整備することで、各業務が牽制機能を備えた標準的なものとなり、結果として、業務品質の維持・向上、業務効率化につながります。 また、将来的に上場を目指している場合には、社内規程の整備は必須となります。 ※当カタログは、社内規程が整備されていないケースを想定しておりますが、既に存在している規程を改訂することも可能です。

ご用意・ご準備いただくもの

  • ・各業務の現状把握のためのヒアリング
  • ・従業員の方への周知

納品物

  • ・社内規程案

仕事の進め方

  • 各業務の現状把握

    各業務の現状把握のため、ヒアリングをします。 課題がある場合には、どう対処するかを検討し、見直し後の業務をベースとして規程案を作成するか検討します

    ご用意・ご準備いただくもの

    • ・各業務の現状把握のためのヒアリング
  • 規程案の作成

    前工程の現状把握を踏まえて、規程案を作成いたします。

  • 従業員への周知・教育

    規程は業務を実施するためのルールであり、作成した社内規程に基づいて業務を行うためには、従業員に理解してもらう必要があります。具体的には、教育研修や社内のイントラネットに掲示するといった対応を行いますが、必要に応じて支援いたします

    ご用意・ご準備いただくもの

    • ・従業員の方への周知

案件の実施まで費用はかかりません

よくある質問

  • Q

    依頼からお仕事完了までの流れを教えてください

    A

    まず、会員登録をしていただき、プロフィールをご登録いただきます。
    お仕事を発注する方法は、ジョブカタログ一覧よりご希望のジョブカタログを選択いただき、募集を実施いただきます。
    その後、受注者様から応募がございましたら、経歴等から受注者様を選定いただき、事前相談に進んでいただきます(ご依頼内容についてすり合わせる場となります。事前相談には費用は発生いたしません。)双方で合意がされたタイミングよりお仕事開始となります。最終的には、受注者様より納品物の提出後、納品物のご確認をしていただき、案件は完了となります。案件完了のタイミングにてお支払いが発生いたします。詳しくははじめての方へをご確認ください。

  • Q

    仮払いとはなんですか?

    A

    仮払いとは、お仕事実施決定後に、BizGROWTHが発注者様から、いったん料金をお預かりして、お仕事が完了した段階で受注者様にお支払いするシステムです。仕事を実施したが、料金が支払われないというケースを防ぐために設定させていただいております。

  • Q

    依頼したい仕事がジョブカタログにありません

    A

    BizGROWTHでは、ジョブカタログを随時追加しております。もし、ジョブカタログに依頼したいお仕事がない場合は、お問い合わせよりご希望のお仕事をご連絡ください。いただいたものをできる限り追加できるように尽力させてただきます。

案件の実施まで費用はかかりません