お仕事を依頼したい方向け

採用エージェント活用方法の検討

  • 予算目安
    ¥20,000
  • 納期目安
    31

概要

中途採用で応募者を集めるために、何十社ものエージェント(紹介会社)と契約していませんか。 大量採用(3ヵ月先に10人以上の入社)でない限りは、少ないエージェントと付き合い、コミュニケーションを深めることで、自社にマッチした人材を効率よく採用することが可能になります。本件では、人事・採用のプロが付き合うエージェントの絞り込みと、コミュニケーション方針の決定を行うことで、応募者の増加を目指すことができます。

ご用意・ご準備いただくもの

  • ・契約しているエージェント一覧と過去の入社実績の提供
  • ・会社概要、採用背景、募集職種情報の提供

納品物

  • ・報告レポート

仕事の進め方

  • ヒアリング

    採用ご担当者様に、エージェント利用の現状(契約社数、決定実績と目標応募数のすり合わせを行います。すり合わせの打ち合わせは1.5〜2時間を想定しています。

    ご用意・ご準備いただくもの

    • ・契約しているエージェント一覧と過去の入社実績の提供
    • ・会社概要、採用背景、募集職種情報の提供
  • エージェントの選定

    ヒアリングをもとに、エージェントを採用後担当者様1人につき3〜5社まで選定します。

  • エージェントとのコミュニケーション方針の決定

    コミュニケーション頻度、方法、応募があった際のフィードバックの伝え方について、エージェントに合わせたベストな対応をすり合わせます。

  • 報告レポート提出

    選定後1ヵ月後の応募数の変化を振り返ります。

案件の実施まで費用はかかりません

オファー候補ワーカー

今後の流れ

働ける人を募集(公募)の場合

オファーの場合

よくある質問

  • Q

    依頼からお仕事完了までの流れを教えてください

    A

    まず、会員登録をしていただき、プロフィールをご登録いただきます。
    お仕事を発注する方法は、ジョブカタログ一覧よりご希望のジョブカタログを選択いただき、募集を実施いただきます。
    その後、受注者様から応募がございましたら、経歴等から受注者様を選定いただき、事前相談に進んでいただきます(ご依頼内容についてすり合わせる場となります。事前相談には費用は発生いたしません。)双方で合意がされたタイミングよりお仕事開始となります。最終的には、受注者様より納品物の提出後、納品物のご確認をしていただき、案件は完了となります。案件完了のタイミングにてお支払いが発生いたします。詳しくははじめての方へをご確認ください。

  • Q

    仮払いとはなんですか?

    A

    仮払いとは、お仕事実施決定後に、BizGROWTHが発注者様から、いったん料金をお預かりして、お仕事が完了した段階で受注者様にお支払いするシステムです。仕事を実施したが、料金が支払われないというケースを防ぐために設定させていただいております。

  • Q

    依頼したい仕事がジョブカタログにありません

    A

    BizGROWTHでは、ジョブカタログを随時追加しております。もし、ジョブカタログに依頼したいお仕事がない場合は、お問い合わせよりご希望のお仕事をご連絡ください。いただいたものをできる限り追加できるように尽力させてただきます。

案件の実施まで費用はかかりません

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